第043章 第一个“人才” (第2/3页)
笑了,“是,你说的没错,是没人规定天生就要懂电动车组装。可问题是你不懂电动车组装,怎么能胜任技术主管?”
“我可以边做边学嘛!”
“边做边学当然可以,可谁又来教授工人技术?又或者我再帮你招个副手来指导你?”
年轻人嘴动了动还想说点什么,韩义紧跟着说:“我也不问你软件工程学的怎么样,懂不开发体系或者SQLServer,你就告诉我,你会不会刷手机固件?能不能编辑LED文字?办公电脑出现的软硬件问题能不能独立解决?”
见他嘴唇嗫嚅了几下都没说出话来,韩义也不为已甚,说:“技术主管不行,我们这里还招流水线工人,销售员,怎么样,要不要试试?”
脸上刚出现一点赫然之色的年轻人,老毛病又犯了,问:“多少钱一个月啊?”
“流水线正常工资标准,多劳多得;销售员800底薪+提成。”
年轻人不说话,但脸上却一副郁郁不得志的表情,目光朝旁边几家中介所看了看,最后又小声问:“那能不能给个流水线组长干干?你说我一个大学生去做操作工,回头还不被人笑死?”
韩义想了想说:“把你资料给我看看。”
虽然这人有点眼高手低,但正如他自己所说,好歹也是大学生,学习理解能力肯定比普通人要强点。
接过A4打印纸,抬头写着个人资料:黄浩然,25岁,家是冀省人,还有一些个人兴趣爱好之类的。
朝底下看去,韩义有点想笑。
之前在花坛上时这家伙一副“腹有诗书千万卷、唯人不识金镶玉”的郁郁不得志,事实证明、现代社会不存在埋没人才一事,是金子总会发亮的。
金师大好歹也是211重点大学,本子拿出去还能唬唬人,而这个黄浩然就是个三线城市一家野鸡大学的毕业生,亏他还以为他是被埋没的“人才”呢!
把资料还给他,韩义笑说:“流水线工人或者销售员,你自己选一样,不行就拉倒。”
这个黄浩然看来也是碰壁多了,试着跟韩义商量道:“销售就销售。要不你看这样行吗
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