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作品相关 第五百五十章 杨虎的任命
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    第五百五十章 杨虎的任命 (第2/3页)

有力量,就办不成事。

    这是他在人事上的壮大,同时他负责的经开区工作,现在是有序推进,除了引进了冯佳雪的生物科技制造公司之外,又引来了两个投资几百万的小项目,一时之间经开区的工作热闹起来,这才引的郜周明想‘插’手了。

    反观郜周明那一边,郜周明的新城市建设遭遇了很大的阻力,在资金不足,补偿不到位的情况下,悍然搞北城新区的开发,导致老百姓群起反对,工作开展十分艰难,虽然新区开发对兴远县来说是一种很大的发展,但是对老百姓来说,却是一种利益上的争夺,所以反对起来也是很‘激’烈,有的都跑到市里省里上访了。

    这让郜周明感到比较头疼,在这个事情上,他虽然想全力推进,但是又怕‘弄’出什么事端,所以只好放缓一些,然而这样就导致工作进度变慢,‘弄’得他有时无所事事了。

    郜周明的工作进展与陈功的工作进展一对比,就让大家觉得,陈功工作有方法,能力比较突出,成绩也显著,而郜周明看上去就差远了,一些老干部对郜周明的这种做法也是比较反感的,觉得他是想搞政绩工程,坑害老百姓,这样的县委书记要不得。

    更严重的是他在拆迁过程当中还触动了部分老干部的利益,因为有老干部的房子处于被拆迁之列,他便想让老干部带头搞拆迁,愚蠢之至,引起老干部的反对。

    老干部虽然觉悟高,但是在补偿不到位,标准低的情况下,无论是谁都不会同意的,因此老干部心里头不满,暗中支持老百姓告郜周明,‘弄’得郜周明灰头土脸的。

    形势虽然看上去陈功并不占多大的优势,但是隐隐也显出了郜周明的颓势,所以他才会与陈功妥协,同意陈功的多项人事任命主张,以换取对他人事调整上的支持。

    郜周明现在需要人事上的调整来提振他的士气,所以才会形成这样一个均衡的局面。

    人事一调

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