第814章问题 (第2/3页)

在工作时候不能安心，而且每逢发工资的时候，都有大量职工请假去抢购物资。为此，我们也采取了一些措施，比如适当的放宽假期，用物资替代一部分的工资发放，一部分用外币发放，工资上涨与物价上涨挂钩等等，但这些就导致我们经营上的困惑，上帝可以作证，我们并没有想过削减工人的收入，但事实上却经常发生这样的情况，所以我们希望你们能够保证汇率和物价的基本稳定。”

    波夫斯基连忙承诺：“威廉先生，我们暂时有经济上的困难，在改革期中的阵痛希望您能理解。但我们新政府会尽快解决经济稳定问题。”

    威廉点点头，接受了波夫斯基的说法。他接着说道：“部长阁下，其实外因问题我们可以理解，在短期内也能够克服，但关键的是内因。应该说，我们绝大多数的职工是很勤奋努力的，但总有那么几个害群之马。而他们不想着工作，就想着煽动工人运动提高福利。确实，我们同样希望在合理范围内保障工人的福利，但有盗窃旷工行为的都不能开除？而且工资福利一分都不能少？这就有点过分了吧？不仅带坏了其他职工，而且我们毕竟是经营性企业，总不能不考虑盈利吧？”

    对此，波夫斯基也深有同感。屁股决定脑袋，他们是反对党的时候，就希望街头运动越大越好，然而现在成为了执政党，总得要考虑发展国家经济吧？你隔三岔五的罢工，又哪里来的发展经济呢？而且东欧各国的情况又有些矫枉过正。工会确实需要保障工人的权利，但也不能无限制啊？像上面所说的盗窃旷工还要发工资？这哪个企业也都难以忍受吧？

    不过工会和工人运动是新政府的基本盘，波夫斯基他们也不能公开表态，反对目前这个政治正确。于是他含糊的询问道：“威廉先生，那您有什么见解？”

    威廉直截了当的说道：“我们绝不会减少五万职工

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