第一千三百二十七章 培养下一代 (第3/3页)

会下意识的左右他们的一言一行。即便远东公司占据了中原，彻底改变这个世界，但那也只是治标不治本。

    但是想要改变这个时代普通底层百姓心里的封建思想，又谈何容易。所以公司并不想在这一代人的身上浪费时间，而是在他们的下一代的身上想办法。毕竟这个年龄的孩子，正值成长期，世界观还没有最终确立，思想转变相对比较容易。

    所以即便公司现在的师资力量还远远不足，但远东依然在中原的广大农村的各个中队，对所有的孩子进行启蒙教育，从小就对他们的思想进行潜移默化的转变。

    随着中原各地百姓的下一代逐步成长起来以后，都会对远东公司有着深深的归属感。这些从小接收远东公司启蒙教育的青少年，和他们父辈不同的是，他们的心里对远东公司在中原建立的新政权，都是发自内心的热爱和拥护。

    他们的父辈之所以拥护远东公司，是因为公司把他们从中原传统封建势力的剥削欺凌中解放了出来，但是他们思想依然停留在以前，还是怀着封建的家天下思想，效忠远东公司对中原的统治。

    虽然这样看似美好，可这样却是换汤不换药，并没有从根本上改变这个时代的本质。当远东公司第一代内部员工逐渐老去，谁也无法保证他们的下一代，还能满足于现状。

    说白了这样做，就是复制了一个大清朝，早晚有一天还得回到远点，像中原历代强大的王朝一样，慢慢腐朽变质，最后轰然倒塌。

    远东公司还从中挑选出一些好苗子，送到上一级的基层大队，接受正规的基础小学教育。在中原各地百姓的第一代孩子中，选拔出一些资质优秀的进行培养。

    公司基层中队开展的启蒙教育，对这个时代广大农村穷苦农民家的孩子来说，其实还是比较适合的，毕竟什么都得一步步的来，什么事情都没有一蹴而就的。

    未完待续。