第一百三十三章 劳工管理制度 (第2/3页)

救了我们，还管我们吃管我们住，你要长良心。你你长这么大，就是没遭难的时候，你吃过几顿饱饭。你要是不愿意做这个队长，你就去跟东家，你看有多少人愿意你的位置。什么玩意儿……”

    那个干瘦的汉子一听就急了，怒道：“你的什么屁话，我干活偷过懒吗，我过东家一句不是吗。我就想在你们面前发发牢骚都不行吗，你那个队的几个家伙难道就省心了。”

    粗壮汉子这回倒是没什么，他只是“哼”了一声，转过头不言语了。刘德贵摇了摇头，苦笑道：“不管怎么样，我们也要把手下人归拢好了，那几个丧良心的玩意儿毕竟是少数。大家好好干，东家不会亏待我们的。”

    虽然刘德贵嘴上这么，可是心里也有些不痛快，还真是像瘦九的那么回事，他这个生产队长除了平时风光些，真是一好都没有啊，而且遇到了偷奸耍滑的人，你还不能把他们怎么样，想起来确实憋气。

    但是自己这命就是东家给的，为东家尽心尽力也算是天经地义。想到这里，刘德贵站起来大喊一声道：“干活了，今天把这块地都侍弄完，要不谁也别特么吃饭。”

    大家听到他的喊声，都连忙站起来，接着下到地里干活。刘德贵阴沉着脸，对身边的两个队长道：“你们都别再发什么牢骚了，踏踏实实的干活，多干还能累死。”

    就在刘德贵他们几个满心郁闷的时候，民委会的委员已经聚集在了一起，对李明的提议进行讨论研究。因为这个提议是李明最先提出来的，所以今天由李明向各位委员陈诉此事。

    大家听了李明的提议，全都是持支持的态度，很多人还发表了自己的意见。仓储中心主任何浩博第一个表达了自己的看法，他兴奋的道：“我觉得李明这个建议不错，我天天都和这些辽民劳工接触，虽然大部分辽民还算是朴实，可是总有一部分人会消极怠工，混在人群里出工不出力。

    这种情况现在已经影响了大部分辽民，就拿我们仓储中心吧，这段时间的工作效率，和几个月前相比，差的不是一半。每个生产队里都有几个出工不出力的辽民，我下面那些生产队长和队长也不好管理，自从上次我们严厉打击了那个生产队长以后，他们现在管理辽民的时候都是畏手畏脚的。现在这种现象已经呈蔓延的趋势，长此以往就会在辽民中形成一种不好的风气，以后就是想管也来不及了。”

    铁路组的李达也苦笑道：“其实这话我早就想，但是公司现在也是初建，各方面工作都刚刚展开，我怕提出这样的问题，会打乱公司的计划。我们铁路处也遇到过这样的问题，而且现在这种情况已经到了不得不解决的时候了。

    现在我们这样的干法就是典型的大锅饭，再这么下去，整个辽民队伍的积极性都会受到影响。我同意李明的意见，决不能搞平均主义，必须遵循按劳分配的原则，这样才能最大限度的激发辽民的积极性。”

    他们俩一发言，顿时就引起了所有人的共鸣，大家都各自的发表了自己的意见。对现在公司的辽民状况深恶痛

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