第一千五百七十三章 海外创业 (第2/3页)

这是李明在整他。

    其实当时吕宋管委会的几个常委，包括主任萧汉光，都被调回了公司。公司非常欣赏乔伟的工作能力，把他调到民政部，也是变相的一种考验。

    别看民政部很辛苦，可也是最出成绩的地方，辛苦繁琐的工作也最锻炼人，甚至很多能力一般的员工，都是在安置流民的那几年，通过在基层的磨练，最后成为独当一面的人物。

    后来李明去河套创业，当时在海参崴闲置两年的梁玉洁，深刻的认识到了自己的问题，毅然选择回到了沈阳，提出去河套创业。

    当时梁玉洁还找过乔伟，让他也去河套。可乔伟对李明始终心怀芥蒂，因此拒绝了梁玉洁。使得本该可以改变他命运的一次机会，和他擦肩而过。

    所谓物以类聚，不久他就和一群有着和他一样心态的人走到了一起。他们经常在一起聚会，从彼此发一些牢骚，到志同道合，最后发展到在春季会议上联名上书。

    当时跑到梁玉洁那里做工作，希望对方也在倡议书上签字的人就是乔伟。他并不知道，自己的一举一动早就在公司的监控之下，他的名字后面已经被周比利画了红圈。

    联名上书事件失败以后，公司董事局并没有做出什么找后帐的举动，彷佛一切都没有丝毫改变。

    无论是远东高层，还是部门领导，甚至是同事朋友，却开始对乔伟变得越来越客气。部门的领导经常对他嘘寒问暖，同事们对他也是关怀备至。

    一切还是那么和谐，可这种说不清道不明的隔阂，但却令乔伟过得非常不舒坦。最让他感觉憋屈的是，就算想找人发火吵一架，都特么没有合适的理由。

    直到在一些涉及到个人利益的事情上，乔伟才深切的体会到，他已经被彻底的边缘化了。本该属于自己的关键岗位，会被别人不动声色的替代，本该自己独当一面，可是莫名其妙的被提拔，成了一个身居高位的副手。

    乔伟找到部门的领导发牢骚，部门负责人依然像

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