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正文卷 第471章 奇物锁具,别闲着(5k)
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    第471章 奇物锁具,别闲着(5k) (第1/3页)

    上次为了找到受到影响而觉醒职业能力的人,烈阳部也只是抓了不少有一点能力,就去溜门撬锁的蠢蛋。

    后续相关影响平息,推测是已经尘埃落定,可是人却一直没找到。

    相关事件是一直在持续之中的,既然违法乱纪的人里面没有,那就继续多管齐下,在没进入视线的人里面找。

    招聘公告就是其中一种方式,任何有相关经验,或者是想从事相关工作的人,想要找工作,那么就证明对方的生活出现了波动。

    而按照一般经验,拥有稳定的生活,人的戾气都会变低,出现问题的概率会很小。

    出现波动的时候,出事的概率便会开始上升,失业、找工作就是寻常人生活之中最常见的大波动。

    所以,这种人,且有相关工作经验,他们重新找工作的时候,就会得到烈阳部提前设置的招聘推送。

    烈阳部的基础待遇就很好,而且收入预期曲线,待遇预期,上升曲线,都非常明晰,有能力你就上,一个月收入税后千万都有人拿到过。

    甚至不想要钱了,要各种资源,只要功勋够,直接兑换就行。

    早些时候,还有人觉得这么搞不是要走政哥军功制的老路吗,后来灵气复苏进度加速,就没什么人说了。

    到了今年,看到南洋联盟那百万亡魂化作洪流冲过,便彻底没人再提烈阳部如今的功勋制度。

    因为谁都知道,当面对同样的情况时,哪怕烈阳部如今这般激励,有效人手都不够用,要是废掉激励,那更完犊子。

    在阿飘的版本,有效果的大规模杀伤性武器,不可能往自己的城市里扔。

    能用的就是各种高手,尤其是拓跋武神这种堪称人形大规模杀伤性武器,却不会对普通人造成伤害的高手。

    招募是一直有的,有些职业能力看起来很奇葩,很没用的职业者,烈阳部也是先登记了,要是有别的能力,也会给适当的推荐下对应的工作。

    季有礼来应聘,一切都是寻常程序,禹州烈阳部里的内勤,将他领到面试的地方,跟锁具相关的东西,从最基础的开锁,到锁具设计制造,锁具的发展,各种古典的锁,各种方向都有。

    来应聘的人,可以自己选择。

    季有礼看着这里诸多东西,再加上这里的地理位置,占地面积也很大,进来后也看到了不少似乎是古董的东西,他的心里才算是稍稍踏实了下来,这里可能的确是跟考古有关的单位。

    简单的测试,开锁对季有礼来说没什么难度,他为了完成测试,速度很快。

    拿着本子在旁边记录的内勤,看到季有礼的水平,本来还觉得挺正常,直到季有礼一口气把用来测试开锁的十把锁里的九个,一口气全部打开,内勤的眼神就有些变了。

    他只是告诉季有礼,测试成绩直接关乎到能不能通过,也关乎到之后的待遇。

    但他没告诉季有礼,十把锁,除了前面八个是难度依次拔高之外,最后俩其实是奇物。

    能打开最后俩,要么是技术水平特别高,要么其本人就是相关职业者,有特殊的能力加持。

    无论是哪个,季有礼都已经达到了烈阳部额外招聘的标准。

    内勤拿着设备,在季有礼还在试着打开第十個锁的时候,内勤便立刻点了页面上的一个特殊标记。

    很快,内勤就收到了指示,继续测试。

    季有礼的资料,也开始正式步入烈阳部的视线。

    风遥看到了需要立刻处理的文件,立刻先给季有礼的资料加了保密级别。

    不到半分钟,他就又看到了提示,季有礼打开了全部十个锁。

    风遥果断将保密级别提高到他此刻权限之下最高的级别。

    这个技术水平,还有速度,已经那是烈阳部目前为止找到的最强的一个锁匠。

    能在这么短的时间内,打开那俩截然不同的奇物锁,必定是相关的职业者。

    季有礼手握着一把金灿灿的黄铜锁,锁是镶嵌在一块石头上的,他额头微微见汗,前面八个对他来说,真没什么难度。

    但最后俩难度一下子提升了起来,尤其是最后这个,在他的感知之中,锁具内部的结构,就像是有一个自动变速装置一样,随着他尝试开锁的动作,内部的结构都在不断的发生细微的变化。

    而且他脑海中浮现出的结构,也异常复杂,精度非常高,两个零件在没错开之前,他脑海中的结构,都看不出来这俩零件之间有界限,险些将其看做一个零件。

    他打开了锁,准备继续后面的测试时,却被告知暂时不用了,若是他愿意的话,今天就可以入职。

    季有礼心里对自己的实力,多少有点数,基础扎实,可硬实力其实不是特别高,全靠那特殊的能力。

    如今这么痛快就可以入职,他还是有些意外。

    “能等几天不?我先安排一下。”

    “可以先签了文件,后续的手续,可以慢慢办。”内勤当然知道季有礼为什么要等,因为上一份工作还没离职。

    半个小时之后,季有礼走出了禹州烈阳部后勤大楼,眼中都带着一丝恍惚。

    他自己看过合同,没什么问题,所有工资福利竟然都写在合同里,底薪也没玩套路,写

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