第五百五十一章 科目三？企业文化？ (第3/3页)

这就是伱们接下来一年的工资了。”

    陈业将这么几样特性物品，摆放在海神族的面前。

    这些海神族看到有这么多的特性物品可以吸收，当然也是非常高兴的。

    毕竟，在这片《诡异纪元》的世界里，有非常多的诡老板，都是发放特性物品，来作为员工的工资。

    员工获得了特性物品，变强以后，自然也会欣然接受。

    当然，大部分诡老板所发的特性物品，都是一些边角料。

    像是陈业这样，能给出这么多优质的特性物品，组合起来，还可以变成非常强大的职业……

    这样的老板在这个世界上当然是非常罕见的！

    更何况，从名义而言，现在陈业还是海神族的组长，是他们海神族的头目。

    所以，海神族对陈业也是尊敬有加，在获得了这些特性物品，普遍认为是自己获得了海神族族长的重视而栽培，心里当然是非常高兴的。

    回到族里，那也是倍有面子的事情！

    “老板真是大气啊！”

    王境咂了咂舌，这么多的特性物品，少说也要花费个上千万，才能弄得下来啊！

    当然，陈业现在完全是不缺铜币的，毕竟光是“诚信餐厅”的东街分店，一天就能有上千万铜币的流水。

    花费个一天的收益，去培养一批合格的员工，那当然是非常合理的事情了。

    更何况。

    陈业的很多食材，都是拜托海神族才能弄过来的，而且，他名义上还是海神族的族长。

    至少……现在海神族族内都已经有很多成员这么认为了，毕竟每天都能吃到这么好的，把陈业奉为族长，那也不是什么无法接受的事情啊！

    毕竟有这么多好吃的，换谁谁不乐意呢？

    所以。

    为了进一步的等价交换，陈业帮助这些海神族，对烧火做饭有兴趣的族人，帮助他们获得这方面的特性，并让王境培养成属下的得力干将。

    这样一来，那岂不是促进双方良性循环么？

    支出个一千万，对陈业来说，那也不是什么无法接受的事情。

    毕竟，对陈业现在的层次而言，普普通通的铜币支出，已经没有什么特别大的关系了。

    只要保证金币和银币的数量，在合格线以上，那就是完全没有问题的。

    现在兑换特性物品，主要还是用银币来兑换的。

    铜币随随便便弄几下，那就已经有了，完全不稀罕了。

    陈业现在的十万银币，总而言之，价值还是非常高的。

    能够换到非常多的特性物品。

    他注意到本月甚至都已经有部分五转的特性物品，进行拍卖了。

    但价值也是非常惊人的！

    至少需要十万银币，亦或者是上百金币才能买到。

    能够掏出这个数字的玩家，那就必须是大公会的会长才行了。

    陈业意识到虽然现在自己打铜币的速度是很快了，但真正还不够的，那就是银币和铜币。

    假如在这两个方面，可以弥补回来的话，那自己就可以说是真正已经做到无敌了。

    “谢谢族长！”

    “多谢族长赠送给我们这么多特性物品！”

    “我们变强以后，一定会好好为餐厅服务，绝对会达到族长所想要的水平！”

    海神族的餐厅员工们，在接受了陈业给的特性物品后，全都感动得泪流满面。

    这么多的特性物品，足以让他们进阶到非常高的职业等级了。

    事实上。

    在海神族的地位，也是要看职业等级了。

    当然，如果走跟海神相关的序列，获得的尊敬程度肯定是更高的。

    如果是走其他序列的话，那就要稍微次一点了。

    但关键是，现在海神族对美食也是尊敬有加的，毕竟他们第一次吃到这么美味的美食。

    这次阿加卡的意思，那也是让他们这群族人，跟陈业好好学学手艺，以后有想要吃的美食了，不要老是求别人，自己也可以弄出来。

    如果能变成三转，甚至是四转级别的美味厨师，那在族内的地位也是显而易见的。

    被召唤过来的族人，大部分都是身份地位比较普通的。

    这对他们而言，也是一次改命的机会！

    (本章完)