第三百五十九章:春招 (第2/3页)

可以趁着现在知道的人还不多赶紧去，等过完年，这个景点绝对会火，大火特火，到时候就很难预约了……】

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    “雯雯，你们公司招不招实习生啊？”

    “嗯……”唐雯往口里扔了一个河子堡食品加工厂最近新研制出来的香糯小番薯干，一边咀嚼一边漫不经心地问道:“怎么了，妈你有学生想要实习？什么专业的，我瞅瞅有没有合适的岗位，有的话可以帮你推荐一下……”

    “确实是有学生要找实习……”唐母挨着唐雯坐下，拿起一个抱枕搂在怀中，才继续说道:“但不止一个，具体多少不好说，但二三十个应该是有的。”

    “二三十个？”唐雯停止了咀嚼，一脸不可思议地反问道:“妈，我记得你教的是【大学生创新创业】课，要教也是教他们怎么创业的吧，怎么帮他们找起工作来了？”

    “嗨，说来话长啊……”

    长叹了一口气，唐母悠悠将事情原委道出。

    唐母负责的确实是创新创业课程的教导，但上学期被学生‘现在行业都被资本垄断了，创业就是跳火坑’这话给气到了，恰巧碰到唐雯跳槽，听闻了徐氏餐饮的发家史，便将其做成了课程案例来讲述。

    本来讲完了就没什么事了，可这一说就被同事领导知道自家女儿在徐氏餐饮工作，还是个小领导。

    这学期开学，各大高校突然搞起了什么‘学校与企业接轨’行动，提倡学校要产研结合，要与企业合作，要让学生在学校学习期间接触工作，让他们在正式进入社会之前有个缓冲。

    其他学校都积极参与其中，唐母工作的学校自然也不可能例外，便也开始寻找合适的企业来合作，寻摸来寻摸去，初露峥嵘且具有一定规模的徐氏餐饮进入到一众校领导的视野中，作为学校中唯一一位跟徐氏餐饮有熟人的唐母，便被委以重任了……

    听母亲讲清楚前因后果，唐雯顿时就乐了，这提议正中老板的下怀啊，随着徐氏餐饮发展得越来越快，空缺待招聘的岗位也就越来越多。

    每天，旧的招聘需求还没完成，便又来了新的招聘需求，招聘网站上挂着的招聘需求越来越多……

    现在公司里大部分员工都是众人挥舞锄头在自己任职的前公司里挖来的，但这只是权宜之计，公司想要健康平稳地发展，那肯定得做长远打算才行，总不能每次缺人了就到处挥舞锄头吧？

    之前徐氏餐饮规模不大，很多公司都没有将其放在心上，挖确实能挖来不少人才，但现在徐氏餐饮已经发展起来，再跟之前那般到处挖人的话，很那说会不会将‘间谍’给挖回来……

    因此，培养忠心于企业的员工一事已经迫在眉睫，最适合用来培养的人选当

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