第二卷：履新市政府办 第1833章老百姓心中有杆秤 (第2/3页)

考就是他们负责的，为什么公务员招考公示很规范，一到事业单位就不规范了？

    这就说明心里有鬼，公务员招考是自上而下招考的，有统一的要求，而事业单位招考是本地组织的，觉得无人关注，没有统一要求，所以就不想全面公示。

    什么事情一到本地进行组织，就让人觉得里面有猫腻，这是什么原因造成的？一是，这里面确实有猫腻，本地组织，暗箱操作比较容易，二是，你的公信力建立不起来，不想办法去建公信力。

    本地属于人情社会，总有人想着法子钻空子，搞出一些事情出来，如果本地的主要领导不能坚持原则，那情况就很糟糕。

    市纪委的人来到了天宁县，有的人知道了，心里头很恐慌。

    经过市纪委的调查，县人社局的事业单位招考还算是公平公正，本来对外全面公示就可以了，但是县人社局还是沿袭以往的惯例不全面公示。

    而以前的事业单位招考有没有猫腻就不好说了。

    县国有资产管理中心招考国有企业人员，最后查出有五名违规人员，这名五名违规人员是当地天宁县科级干部家里的孩子，他们通过打招呼，送礼的方式搞定了相关人员，从而在招考当中一路过关，考入县里的国有企业。

    国有企业原来的进人非常简单，不需要招考，而到了现在便要求进行公开招考了，这就增加了进人的难度，但是还是有空子可钻。

    所以事情只能一步一步变好，查了这一次，下一步就会好多了。

    石云涛事后将这个事情通报全市，并对全市的政务公开情况进行检查，如果有问题马上纠正。

    石云涛坚持公开公平公正，心无杂念，阳光是最好的防腐剂，他让市委办公室排查一下还有哪些事项没有做到公开公平公正。

    市委办报告，在民生领域和各种补贴事项公开不到位，比如低保助困方面，公示不及时，范围不够，老

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