第二十五章 武穆兵法 (第2/3页)

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    在军队的体系里，有一套约定俗成的反馈意见的方法。位列第一的百户，不仅担任指挥职责，也是下级军官的代表。同理，旗手一般也是士兵们的代表。下层军官和士兵有什么要求，如果事情不大，就会自己协调解决；需要给中高级军官反应，就会让他们在开会之类的时候，给上头顺便说一下。

    这些，都属于“非正规”的流程，基本不会有什么影响。因为一般情况下，只有补报军功，或者向上级推举有特别技能的人才，这类情况特殊的“好事”，才会走正规渠道。如果正式的公文和申诉里，出现了讨要钱财的内容，十有八九得是遇到大事了。所以绝大部分情况下，大家都只会旁敲侧击，尽量避免公开地来。

    所以，对于他们的建议，郭康还是准备认真了解一下。如果真有必要，多发些奖赏也是应该的。反正他现在也不差钱——和富商家里的积蓄比起来，士兵们的要求也算不上多高了。

    “这段时间，大家都太累了。”马万军说：“常规的新兵，在入伍之前，一般都已经经历过基本军事训练，有些还掌握的不错。而这些新兵，基础非常差，只能连天加夜地补练。这半个月，每天都在出操。大家就没怎么正经休息过。”

    “那行，就统计下额外出操的次数，我补发一些吧。”郭康点点头。

    军队里，操和练，是两种不同的安排。正规士卒在军营里，每天都要练习基本的武艺和技巧。很多时候，没参军的人，都需要定期练习，这种就是所谓的练。

    而成规模地进行集中训练，演练大编制下的队形、阵法、旗鼓指挥等等，则叫做“操”。由于是大规模行动，成本更高，也要求士兵有一定基本功才行。纵观世界，战斗力不错的正规军，基本都能做到每天教授、练习，但极少有人能每日出操的。连明朝军队，一个月也只出操七回。这帮人天天操演，坚持半个月，已经算是非常拼命了。所以，多给一点补贴，也是可以理解的。

    而且，紫帐汗国的军队内部，其实是有一些“鄙视链”在的。腹心区的河南、河北士兵，就日常瞧不起其他地方的人，觉得他们战斗力不行。至于罗斯新兵，干脆就不在这个鄙视链里头。能让这些代表替他们说话，说明这批新兵融入的还不错，算是个好事情了。

    所以，郭康当即就答应下来，准备自己掏钱发下去。

    “你们把教头的名单和执勤日期报上来给我就行。”他吩咐道：“多掏点钱不是问题，训练做好就可以了。近世以来，全世界练兵的人，没有能超过岳武穆的。我们不一定有完全学习的能力，但按照着他的经验，练一支样板部队，还是有希望的。”

    “我听父亲说起过他，不过我们这边，好像没有介绍他的练兵法的书籍。”陆有功说：“少爷知道他是怎么练兵的么？”

    “那些练兵的技巧，我也不熟悉，让我带兵训练，肯定没你们做得好。不过我知道，最基础的地方是什么。”郭康回答。

    “岳家军的实力和名声，是古来少有的。他们的待遇，也是古来少有的。没有粮饷做支撑，军纪就没法维持了。我之前算过一次帐：古往今来，军队的变化很大，但粮食供应是最基础的。人吃的粮食多少，一直也没有多少变化，所以拿这个当做参考就可以。”

    “如果军队的战斗力要达到可靠的水平，可以参考汉朝。那时候，国家几乎是全民皆兵，和我们现在差不多，绝大部分人都要参与训练，进入军队服役。这种士兵算不上军中的精锐，但也足

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