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正文卷 第279章 分工管妇女工作
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    第279章 分工管妇女工作 (第1/3页)

    院长分工历来的潜规则,院长只是统管,不会具体有什么分管,毕竟一把手总要让点油水出来的。

    当然你要说院长重点抓单位哪方面,这也不能算错,一把手什么都能管,还有最后的拍板权。

    像茅春木突然说要将临床拿走,科主任直接向他汇报,等于是将医院最重要的一块蛋糕给划走了。

    几个副院长都是敢怒不敢言。

    陈棋听了也皱紧了眉头,他原本想的是自己分管外科,这样能发挥他的长处,现在外科这块被茅春木拿走,他的前景有点不妙了。

    当副院长,你要往上爬是需要有政绩的,陈棋暂时的目标是起码要升到地区人民医院去。

    如果他长期不能手术,长期离开临床,做不出成绩来,上级不会动他,郭院长同样不会等他。

    同样发愁的还有外科主任边鹏飞,他是满心希望外科由了陈棋领导,外科应该交到外科医生手里,这样才能发挥出特长来。

    茅春木不是医学专业出身,原来是一个政工干部,后来四院由部队医院改制他留了下来,才慢慢当上了副院长,说到底总归是一个外行。

    临床医生们并不喜欢他,觉得他就是个马屁精,整天喊口号,一点不务实。

    现在这么一个夸夸其谈的领导直管临床工作,这让边鹏飞觉得是在乱弹琴。

    还要重点抓业务,你啥都不懂怎么抓?病人不来,难道去门口拉客?技术不能提高,手术等级上不去,你怎么提高业务?

    相比较边鹏飞的懊恼,于川东则轻松下来了,他最害怕的陈棋分管临床没有出现,那他就不用顾忌陈棋这位副院长了。

    茅春木不管会议室里众人怎么想的,开始了自己的分工安排。

    “这样,黄瑛同志已经被卫生局明确为常务副院长,就主管行政和纪检工作。”

    黄瑛50岁左右的年龄,是儿科出来的女强人,个性有点强势,之前一直跟茅春木有别风头的意思。

    原本她是分管临床的,因为懂业务比较受临床医生们的欢迎,也可以说临床科室一块是她的基本盘。

    结果现在看似升了半级,成了常务副院长,分管行政工作,其实是直接废了她,让她不能再插手临床,被高高架空了。

    果然,黄瑛眉毛一竖,“我不同意,我觉得我还是分管临床比较好。”

    茅春木看也不看她:

    “常务副院长分管行政,这是一向来的规矩,黄副院长也不好破例吧,如果有意见咱们私底下再交流,现在暂时就这么定下来了。”

    黄瑛气极,但也不敢公开吵起来,这就是政治不成熟,领导那里的减分项。

    茅春木心里轻哼了一下,继续说道:

    “除临床外,剩下的辅助科室、医务科则由副院长富伟能同志分管。”

    “副院长孙开来同志继续分管财务和基建;副院长王永军同志继续分管后勤工作。”

    四个副院长都分工明确了,陈棋有些茫然,医院除了行政、业务、后勤、财务,其他还有什

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