第一一五四章 排排坐分果果 (第2/3页)

常满意，这些同事都是关键时刻能拉得出、冲得上、打得赢的好同志。”

    “不过，从干部培养的角度上来看，这样对他们的成长很不利，常言道，树挪死，人挪活，干部轮岗好处多。这总是干一项工作，会让同志们的视野变狭窄了，在掌控能力的锻炼上也很不利，因此，我想请叶书记在这次人事调整的过程中，考虑一下我们政法委的同志，让他们去下面锻炼几年，也好增长一些基层工作经验嘛。”

    叶承民的神色，一直没有什么变化，在王子君说出第一句话的时候，他就已经明白了王子君心里的想法，他更知道王子君这么做的目的。

    从心理上来说，他对王子君这么做是赞同的，也是支持的。因此，等王子君说完之后，叶承民不紧不慢的道：“子君书记，你这种想法很好，不过这次调整的名额有限，你可得把好关，把人选好了。”

    叶承民这句话，基本上算是把这件事情应承了下来。而且，他并没有问王子君想要派谁下去，这种态度无疑是一种极大的支持和信任。王子君是聪明人，哪里会不明白叶承民的意思所指呢，当下就笑道：“谢谢叶书记的支持，我一定把好关，将最能干的同志派送到最适合他们的岗位上去，绝对不辜负叶书记的期望。”

    作为南江省的组织部长，陆泽梁可谓是大权在握的人之一，虽然人事的最终决定权力在叶承民的手中，但是他这个组织部长的意见，却是人事变动的第一道关口。

    就算是你走通了不少关节，在陆泽梁这里通不过，那么，要想上位的可能也会大大减半的。也正是这个原因，陆泽梁在南江官场上也是炙手可热，很多人眼巴巴的想要和他结交呢。

    身处官场，大凡涉及人事调整，能做到不需要跑关系走门路，心平气和的只等最后宣布结果的，大概只有两类情况，一是此人所干出的政绩有目共睹，足以封住所有人的口，不提拔此人，高层领导可能会认为你这个班子有眼无珠，如此人才都看不到，实在是眼拙；另一种则是你和某个领导的交情极其深厚，已经深到了只需要感情而不需要任何润滑剂的程度了。

    只是，这样的人又能有几个呢？更何况，就算你属于此种人之列，难免也会揣测自己在领导眼里的位置是不是果真如此，这么一揣摩，心理上就会失衡，惶恐之下，仍处于忐忑之中。机会一旦来了，所有人都想把它牢牢的抓住了，没有人敢拿自己的前途作赌注。如此一来，能把屁股稳往的，就越发的少之又少了。

    省委书记叶承民来到南江之后，并没有进行过太大幅度的人事调整，一般都是微调。但是，就是这样，在不知不觉之间，叶承民已经完成了他对南江省人事权的干涉。陆泽梁只觉得束缚在他身上的绳子，变得越来越紧。

    随着几个地市的市委书记到岗，一轮新的人事调整无可避免的拉开了序幕。作为组织部长，一到这个节骨眼儿上，陆泽梁无疑是最忙也是最被追捧的。虽然

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