第三百二十章 分派 (第2/3页)

，只是分工不同。而他呆在赵如熙身边，属于自己人，更接近姑娘，更得姑娘的信任，他悬着的一颗心就放了下来。

    他脸上露出轻松的笑容，发誓在尽快学习，在处理事情的能力上一定要赶上周春。

    赵如熙洞悉人心，看到两人的表情，心下也十分满意。

    有竞争、有对手，才能互相监督、相互促进。三个院子的管事如此，马胜和周春亦如此。

    “你去把这邵正平、韩益、杨大兴三人叫来。”赵如熙对马胜道。

    这三人正是小红花得得最多的三位。

    不一会儿，那三人被叫了进来，赵如熙将对三人的任命说了，又道：“你们三人管理的院子，我会进行不定期检查，无论是人员、账目还是生活安排都会进行考评，就跟现在这样。”

    她指了指墙上的小红花榜。

    “每个月评一次，每月最好的那个有奖励，最差的那个相应的要扣月钱。基础月例为每人十两银子，做得好的奖金为五两，做得最差的那个倒扣二两，中间那个不奖不扣。”

    三个人顿时跟打了鸡血一样，恨不得现在就撸起袖子做事。

    “到时候我会制定相应的管理规章制度，你们对你们的下属也要进行考评，根据他们的表现有奖有罚。”赵如熙道。

    这些话一出，不光是那三人，便是马胜、高卫强、周春三人都精神一振，摩拳擦掌恨不得立刻走马上任。

    马胜、高卫强在绥平伯府呆了许多年，周春以前也曾在官宦人家做事，便是邵正平三人都是罪官家发卖出来的，要不曾做过小管事，要不就在原主子身边做过长随。

    他们都了解大户人家的管理模式，都是不管你做好做坏，月例银子都是固定的。只有当接触到主子，主子对你做的事感觉满意，才会随手打赏。所以府里所有人都拼命往主子面前挤。

    那些会奉承会说话的、能讨主子喜欢的，就经常能得打赏；认真做事、不会

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