第27章 人力分配 (第2/3页)

。但是你们两个不能就这么一走了之，我希望你们分别把替换你们职位的人选，今天必须确定下来。我可丑话说在前头，你们俩都高升了，可不能今后不管我们京城公司的事情。”

    唐四海说完话，将目光看向了吴永刚。

    吴永刚看唐四海看向自己，赶紧说道：“唐总，我这边人员本来就不是很多，企划部的张斌经理呢，文笔和策划能力都还不错；市场部的刘雨晴呢，办事和公关能力也是很突出的。我提出这两个候选人供您参考，看您的想法。

    今后京城公司但凡有事情需要我支援的，我肯定义不容辞的帮助这边儿，这个请您放一百个心。另外我还想跟莫总那边要个人，唐总你也知道，这是市场企划出身的，销售业务是我的弱项，这次调离之后，我希望能带一个业务能力比较强的人走。

    当然了，唐总你这里也需要留下一个人，那么现在的问题就来了。莫总那里呢，现在有销售一部和二部，负责管理的总监，也就只有两位。说句不客气的话啊，如果这两位都分配给了我和唐总你，那莫总那边就没有人可带走了。

    我不知道我说的对不对啊，唐总你要不要考虑在近期招聘销售总监这个职位的人。因为现在这个职位的人力资源，确实需要补充了。为了京城公司以及我们俩调任后，能够很好的开展工作，我希望大家都能顺利的过渡这个非常时期。”

    吴永刚说完这段话后，看了看唐四海和莫莉。

    唐四海沉思了一会儿，然后对莫莉说道：“莫莉，你怎么看呢？”

    莫莉现在心里其实是不平衡的，本身现在人员就不够分的，但是这二位毕竟是自己的领导和同事，自己已经将部门的两员大将，都无私地奉献了出去。将来到了新公司那边，初期开展业务的重担，势必会落到了自己的肩上。

    可是现在自己还有孕在身，未来也不知道自己的体力还能不能支撑的住。销售业务是一个很累的辛苦活，虽然说盛京这个城市是自己的老家，可是自己大部分的业务关系都不在那里。回去了，就等于从零开始，一切业务关系都需要重头做起。

    其实自己才是那个最需要帮助的人，可是话已经让自己说了，

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